Бесплатная консультация с юристом

Можно ли иметь две трудовые книжки и работать на двух работах

Небольшое отступление — если Вам нужна бесплатная юридическая консультация, можете воспользоваться формой выше или позвонить по этим телефонам: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва и обл.); +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург и обл.)

Разместить вакансию. Обратная связь.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли иметь две трудовые книжки

Разрешено ли работать по двум трудовым книжкам Российским законодательством?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться?

Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Отдел кадров — обмен опытом Галина Альбертовна. Посмотреть последний комментарий. Работа делает свободным. Чёрный пес Петербург. Библиотека документов.

Производственный календарь. Корпоративов будет меньше, но их бюджеты растут Кто экономит на школах, будет строить тюрьмы Попрошу научить меня также на двух работах официально работать:. После трёх лет лежания трудовой под подушкой и никаких перспектив сделать в ней запись - самое оно 2 дня на одной работе, 2 дня - на другой. Если на работе не узнают про халтурку.

Окончательное расслоение людей с топовыми компаниями и говном. Более пристрастные интервью. Увеличение использование детектора лжи. В России "не принято портить жизнь" даже алкашам и лентяям. ТД что есть? В любом случае одна работа идет как основная, а вторая по совместительству. Может он копию сделал книжки и предоставил на работе по совместительству. Сейчас и листы нетрудоспособности выдают на каждой работе, и если я не ошибаюсь это узаконено.

Может и можно так работать и там и там Может работает в Москве и наделен от Москвы полномочиями работать в Омске Надо документы внимательнее изучить! Иль я - чайничеГГГГ????? Да и все другие здесь - чайничеГи????

Странного ничего тут нет, у меня знакомый работает на основной работе кардиологом, а по совместительству терапевтом. Стаж работы идет и по кардиологии и по терапии. Так что ничего корявого не вижу. А вам что мешает это, что человек работает в разных местах? Насколько я помню, законом не запрещено иметь несколько работодателей Почему Вы решили, что должна быть только одна книжка или это чисто мышление по стереотипу?

Если Вы имеете в виду подсчет стажа к моменту пенсии если кто доживет до нее , то все равно считать будут по основной работе Когда у человека куча записей по основной работе с чередованием по совместительству, то рябит глаза, из-за чего сотрудники отдела кадров путаются Может это специально так задумано?

Ну, и если речь идет о принципе, то безобразно оформляются трудовые договора Там не пишут даже то, что предусмотрено трудовым кодексом, а если начинаешь говорить с ними о кодексе, то такие скандалы закатывают и говорят, а мы это не пишем, и плевать они хотели на трудовой кодекс. Если будет проверка по правильности написания трудовых договоров, то я вас уверяю выявят куча нарушений Это так, к словцу вашему о документах А так Вы правы, пока у нас есть один документ, куда вносятся данные о стаже работы документ, подтверждающий письменно, что ты работал.

Так что прежде чем кого осуждать, ах он нехороший имеет 2 трудовые книжки, отделу кадров и самому надо быть на высоте Так и делайте грамотно!!! А то, ведь на каждом месте работники требуют обманным путем завести ему новенькую тр. А стаж - основной поглощает совместительство, понимаете???? Опыт - да, у Вашего друга и как у кардиолога, и как у проктолога - на здоровье!

Но стаж останется только один!!! Чтоб понятнее стало, приведу пример: Я работаю не важно в каком учреждении - гос. Одновременно я работаю по совместительству в другом учреждении швеей-мотористкой 3 года. Так вот, мой трудовой стаж составляет 5 лет, а не 8 - это понятно? А заработок составляет столько, сколько зарабатываю, и отчисления производятся согласно заработку, а не стажу. Ну а по-поводу двух основных работ - выше уже сказали. По сегодняшний день законом предусмотрена только одна трудовая книжка, по которой и производится счет стажа и т.

И только одна основная работа, ост. Так что пускай молодой человек решает какая из работ будет для него основной, а какая по совместительству. А на Вашем месте, пока этот товарищ будет думать, не принимала бы его вторую трудовую, а оформила бы по-совместит. НО если Вам нужен сотрудник только основной Но трудовой стаж ему будут считать все же по одной. И основное место работы у него будет в одном месте. А так же, по срочному договору на 1- 2 месяца.

Так как очень часто серьёзные работодатели обращают внимание на продолжительность работы на предыдущем месте. Для этого, у меня вторая ТК. И тут всё красиво!.. Гадко - так жить. НО, приходится. Я, - за отмену ТК. Придется делать вторую книжку. Хочу еще второй паспорт, а то в этом плохо на фото получился, можно?

В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, будет учитываться один из таких периодов по выбору застрахованного лица пункт 22 Правил. Ещё- если работник работает, ему по его заявлению предоставляют льготу по подоходнему налогу НДФЛ на него и детей.. Две трудовые книжки НЕ наказуемы, это вынужденное ухищрение работника, так как у работодателей по отношению к нему ухищрений гораздо больше.

В принципе, так нельзя. Трудовая книжка должна быть одна и лежать в одном месте, всё остальное должно быть совместительством без трудовой книжки. Но в пенсионном досье на этого работника с двух работ должны идти взносы. Раз в году Пенсионный фонд бесплатно рассылает такие письма, где без труда будет виден этот страховой стаж. Ну а что касается записей, то все равно рано или поздно придется выбрать, какая трудовая будет основной. И если туда важен стаж по другой работе, то придется его вписать, но как совместительство и только после увольнения с той работы, где основная трудовая книжка.

Про вторую книжку никому говорить не надо. Скоро эту советскую мерзость и средство шантажа вообще отменят. Оставят только для пенсии, когда работник придет оформлять пенсию и доказывать стаж до введения всех этих страховых дел до года. Лично я против этого и думаю, до этого не дойдет. Депутаты должны понимать, что в России никакие рекомендательные письма не должны вводиться как основной критерий, потому что начнется откровенное хулиганство.

Их никто не будет давать, назло уволившемуся сотруднику. Хочешь такое письмо?

Две трудовые книжки?

На вопрос, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, однозначного ответа законодательство РФ не дает. Рассмотрим данную ситуацию подробно. Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках. Журнал "Упрощенка" выяснил, как правильно заполнить трудовые книжки:. За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Сколько можно Может ли являться отказом в трудоусторйстве наличие двух ТК? Как будут.

Можно ли завести вторую трудовую: законное основание и причины

Обновление: 18 октября г. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку. Исключение предусмотрено для лиц, которых принимают на работу впервые им трудовую книжку должен завести как раз первый работодатель , и тех, кто устраивается на работу в качестве совместителя ст. Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в ту же трудовую книжку, в которой содержатся сведения о его основной работе ст. Соответственно, работа по совместительству не может быть основанием для того, чтобы заводить вторую трудовую книжку работнику. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в 2019 году

Многие данную задачу решают с помощью второй работы, что зачастую не приветствуется основным работодателем. Эта позволяет оформиться на второй работе и избежать трений со старым работодателем. Трудовое законодательство регулирует подобного рода отношения посредством значительного количества нормативно-правовых актов. Содержание таких актов регламентирует взаимоотношения, возникающие между государством, работодателями и работниками.

Официальная работа является идеальным вариантом для жителей нашей страны.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Для возможности официально трудоустраиваться человеку необходима трудовая книга. Это документ, в котором потенциальный работодатель ведет учёт стажа, а также указывает причину увольнения сотрудника со ссылками на статьи ТК. Необходимость завести вторую трудовую книгу возникает, если сотрудник был уволен с последнего места работы по тяжелой статье и не хочет чтобы это влияло на решение будущих работодателей.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: причины использования другой трудовой книги

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Что будет, если иметь две полноценные трудовые книжки, оформленные на одного гражданина, расскажем в этом материале. Трудовая книжка — это главный документ работающего человека с информацией о его трудовой судьбе. В трудовой книжке фиксируются не только все даты заключения и расторжения трудовых договоров, но и переводы в рамках одной организации или между предприятиями, повышения или понижения в должности, информация о награждениях за труд. Трудовой книжкой обзаводятся если место работы первое и хранят ее на предприятии по основному рабочему месту. Все манипуляции с трудовой книжкой занесение записей, действия по сохранности документа должны соответствовать Правилам ведения и хранения трудовых книжек, которые были утверждены Правительством РФ постановление от В наше время не редкость ситуации, когда человек трудится на нескольких работах.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно о том, можно ли работать на двух работах.

Можно ли иметь две трудовые книжки

Органы государственной власти пропагандируют официальное трудоустройство по причине того, что это залог вашей будущей пенсии. Но, к сожалению, еще пару тройку лет назад никто об этом не думал. К счастью, на сегодняшний день появилась приятная тенденция, которая показывает истинное отношение граждан к официальному труду.

По статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего он обеспечивает ее хранение и заполнение до момента увольнения. После увольнения документ выдается работнику на руки. При последующем трудоустройстве он предъявляет книжку как документ, подтверждающий его стаж. Работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам не запрещено законом. Второй экземпляр появляется у человека по разным причинам:.

Скачать Гражданский Кодекс часть 1 от 30. По предыдущему закону она должна была в марте выходить на пенсию - т.

При письменном ходатайстве отчисляемого лица руководство фирмы обязано вручить ему заверенные копии нужных справок и материалов (ч. Исходя из норм законодательства, договор дарения может быть оформлен на супруга или супругу, закон этого не запрещает. Поддерживать надлежащее техническое состояние авто в течение срока аренды должен арендодатель, в т. Данные и документы должны быть направлены в Федеральное казначейство в течение трех рабочих дней со дня заключения соглашения.

Если сумма велика, будьте готовы к тому, что ваши действия придется отстаивать в суде.

Рассмотрим ключевые правила начисления и уплаты на примере. Такая дарственная ничтожна п. Список центров госуслуг Москвы, в которых можно оформить новый загранпаспорт, представлен на нашем сайте (информация на ноябрь 2017).

Выписка с лицевого счета квартиры, где проживает служащий на .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовых,Как это !!!?

Если у Вас остались вопросы, проконсультируйтесь у эксперта. Заполните форму ниже ↓.

Или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 — Москва и обл.; +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 — Санкт-Петербург и обл.

Статьи по теме:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 комментария

  1. Эмилия :

    я временно не работающий что делать тогда?

    Ответить