Бесплатная консультация с юристом

Права продавца при недостаче

Небольшое отступление — если Вам нужна бесплатная юридическая консультация, можете воспользоваться формой выше или позвонить по этим телефонам: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва и обл.); +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург и обл.)

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций. Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства , а особенно когда вашей вины в происходящем нет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?

Права продавца при недостаче

Отзывов о юристах за 24 часа. Как не платить недостачу в магазине Краткое содержание: Магазин не ставится на охрану, должны ли продавцы платить недостачу.

Что могут сделать мне если я не плачу недостачу в магазине? Как не платить недостачу Советы юристов: 1. Магазин не ставится на охрану, должны ли продавцы платить недостачу. Антюхин Алексей Владимирович Добрый день! Моисеев Владимир Николаевич Уважаемая Наталья г.

Именно на Работодателя в первую очередь возлагается обязанность по обеспечению сохранности Товарно-материальных ценностей переданных Работнику. Только после гарантированного обеспечения сохранности ТМЦ можно будет заключать с Работником Договор о материальной ответственности.

Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Воротников Сергей Юрьевич Уволить или дисциплинарное взыскание. Директор магазина, в котором я работаю продавцом каждый месяц в день зарплаты требовала со всех по рублей, якобы за недостачу, разбитый и рваный товар.

Мы добровольно сдавали по три раза, потом платить перестали. Сейчас хочу уволиться и спросить эти деньги обратно. Реально ли их получить, ведь она грозила не поставить смены в табеле, если не будем платить? Иванников Сергей Александрович Спросить вы можете конечно.

Раз руководитель изначально повел себя таким образом, вряд ли он вернет вам эти деньги теперь. Я работаю в магазине директором. Продавец покинула работу за 20 минут до окончания работы, с объяснением что у меня болит спина и я не собираюсь дорабатывать. Продавец находиться на испытательном сроке на выходе из магазина у нее поинтересовались, собирается ли она считать кассу?

На что она ответила, что нет и у нее все ровно. В этот момент производился подсчёт денежных средств на ее рабочем месте на кассе. В итоге в кассе обнаружили минус. Сообщили ей, она сказала что ничего вкладывать не будет.

Продавец материально ответственный человек и при трудоустройстве подписывала договор, где прописано, что несёт ответственность. В свою очередь я сообщила о том, что в кассе идут недостача денежных средств высшему руководству, на что мне говорят если она откажется платить деньги то этот долг повесят на меня. На сколько это законно? И что мне делать в этой ситуации? Так как к тому времени когда произошла эта ситуация я находилась дома в связи ч окончанием моего рабочего дня.

На каком основании я должна платить со своего кармана, если это пролетел продавец? Каравайцева Елена Александровна Не обязаны Вы платить недостачу.

Вопрос по теме? Раз инвентаризация в данном случае внеплановая, то и считать магазин должна независимая комиссия в присутствии нескольких наших сотрудников, поскольку в таком случае, когда сотрудники были оповещены за сутки, ни у всех есть возможность приезжать в свой выходной на пересчёт.

В итоге, инвентаризацию проводили сотрудники магазина и ревизор. Ревизор согласовал время на закрытие инвентаризации-сутки, т к его командировка закончилась раньше-он уехал, согласовав дату отсрочки. Наш руководитель очень настаивал, чтоб инвентаризацию закрыли в этот же день, т к сотрудники должны торговать, а не заниматься поисками недостачи, а недостача была, потому что как в процессе выяснилось, не все штрихкода товара сливались в базу, это не наша вина, нас не предупредили, что восстановленные штрихкода по каким то причинам не сливаются в базу, их необходимо было найти самим, т к недостача составляла 77 тыс, и эту сумму должны выплачивать сотрудники магазина, нашли товар на 47 тыс в этот же день, но в любом случае недостача в 30 тыс это не показатель нашего магазина, т к время данное ревизором ещё у нас было мы хотели на сл день проложить заниматься поисками, на что нам сказал наш руководитель, что часы на поиски никто нам не согласует, а в смену работает только 2 человека и они должны заниматься продажами, а не поисками, нам необходимо закрыть инвентаризацию с такой суммой.

В любом случае с данными показателями сотрудники не согласны, и подписывать документы не будут, т к это неверные результаты, и соответственно платить недостачу мы не хотим. Ещё момент, с приказом на инвентаризацию нас не ознакамливали, т е приказа нет, в котором написано какая будет проходить инвентаризация, с какие сроки необходимо закрыть инвентаризацию и тд.

Королев Юрис Вагизович Фабула понятна. Теперь смотрим локальные акты организации: трудовые договора, договора о полной материальной ответственности, коллективный договор.

Спор можно решить как в одну так и другую сторону. Как вариант: пригласите медиатора. В магазине обнаружили недостачу. График работы по договору не соблюдается. Также по договору материально ответственные. Что можно сделать что бы не платить недостачу т.

Брюзгина Ольга Александровна Чтобы не платить, надо оспорить в суде взыскание, бремя доказывания лежит на работодателе, и как правило организации розничной торговли много допускают нарушений при проведении инвентаризации, что сыграет в вашу пользу, пусть попробуют доказать.

Удачи вам. Я не могу говорить по состоянию здоровья. Ситуация следующая. Мама посетила супермаркет, уже и забыли недели прошло,2 раза в месяц бываем в райцентре там и есть супермаркет. Теперь приезжает знакомый таксист и говорит что мама в Марии-ра украла продукты, администратор у таксистов из деревни спрашивал и показывал запись, чтобы узнать кто она такая и где живет? Опозорил перед таким количеством людей.

Сегодня опять были в райцентре нас нашел администратор магазина, бегал с таксистом, искал нас, и показал запись на которой мама кладет в тележку 2 банки икры, потом на кассе в чеке не оказалось этой икры. Нет на видео что она что-то куда-то прячет. Сумку она открыла прям под камерами проверила не забыла ли телефон, так как была в банке перед посещением магазина.

Довели уже до того что готовы мы были заплатить им за эти 2 банки, это позор, живем в деревне, слух пойдёт,теперь он говорит что лучше после ревизии заплатите, он проверит может 10 позиций нет. И что мы должны за 10 позиций платить? Может за весь магазин, какая у него недостача есть, все заплатим? И вообще он будет проверять все записи за все время с моей мамой может она что то и тогда воровала.

Как нам быть? Человек положил в тележку передумал и поставил не знает куда и что теперь? Кузнецова Анна Владимировна Если Ваша мама не брала эти банки и на видео не видно, чтобы она их клала не в тележку, а именно в сумку или карманы, то ничего мама им не должна.

Вообще им необходимо было обращаться в полицию, те бы проводили расследование, а в настоящий момент это голословные обвинения, а также клевета. Магазин самостоятельно не может привлечь к ответственности, они не наделены такими полномочиями. Я работала старшим продавцом в Великолукском магазине. На должности только два месяца, коллектив сплочённый работает уже 4 года.

Опыта у меня очень мало, Первый месяц прошло нормально. Второй выявилась недостача в 34 тыс. Второй как ни странно снова таже сумма. Я заказала ревизию. Подняла бухгалтера всё проверили нашли только 34 тыс. А другие 34 тыс так и не нашли.

Коллектив отказался платить и повесили всё на меня. Уволили меня без предупреждения 5. Расчётные и документы не отдают пока я всё не заплачу. Завтра я иду пробовать снова забрать документы и как мне быть с расчётными.

Как вести и что отвечать. Спасибо с уважением Наталия. Шулимов Валерий Григорьевич Вам необходимо срочно обратиться с жалобой в ГИТ и прокуратуру.

Устроился лет 9 назад продавцом-консультантом в магазин бытовая техника. Подписал договор где указано следующее. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется. Хотя течет крыша уже лет 7 прямо на технику каждую весну, я сообщаю каждый раз и все без толку, и по мелочам так же реакции не было.

А работодатель обязуется создавать условия для работы и сохранности товара. Проводить в установленном порядке инвентаризацию ревизию и другие проверки.

По сей день я хоть и занимаюсь заказами, браком, ремонтом, отчетами все же числюсь по очередному договору за настоящий год в должности консультант-продавец.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи. Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы.

Недостача в магазине: её основные причины, меры ответственности для продавцов, В этом случае при ревизии необходимо учесть разницу между . не был оформлен акт), сотрудник также имеет право на обращение в суд.

Недостача продавца

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи. Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы. Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле оказываются больше товарной стоимости. Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке.

Недостача в магазине: будет ли продавец возмещать ущерб?

Все будет зависить от того, как составлены бумаги договора о материальной ответственности, результаты инвентаризации и т. К Балахтинского района, в котором ответчица работала в должности продавца, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей. К с марта г. Вначале У работала нормально, поощрялась премиями, первая ревизия в июне г. Потом ответчица стала допускать прогулы, грубое отношение к покупателям, возникли подозрения, что она не полностью сдает выручку.

Отзывов о юристах за 24 часа.

Недостача в магазине: что делать продавцу?

Взыскание недостачи с уволенного работника. Уклонение от погашения кредиторской задолженности. Сверхурочная работа. ТК РФ. Сокращенный рабочий день для беременных.

Как не платить недостачу в магазине

Советую обратиться в труд. По договору и мат. Но все должно быть обоснованно и доказано работодателем, что именно по вине продавца образовалась недостача - незав. На чьей стороне будет суд Статья ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

По договору и photoscantabria.comтвенность(в т.ч и недостачу) несет то при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение этих.

Обвиняют в недостаче

Отзывов о юристах за 24 часа. Как не платить недостачу в магазине Краткое содержание: Магазин не ставится на охрану, должны ли продавцы платить недостачу. Что могут сделать мне если я не плачу недостачу в магазине? Как не платить недостачу Советы юристов: 1.

Они могут быть поделены на 2 большие группы, исходя из того, кто инициирует данное увеличение. Так как к этому относиться. Но на самом деле это не всегда. В справке указываются реквизиты всех кредиторов, а также сумма долга и причина возникновения задолженности. Для инвалидов с детства - освобождение от платы за выдачу ордера на жилье.

В какой момент договор вступает в силу.

Одним из способов подать жалобу на работодателя, является специальный сайт онлайнинспекция. Православная церковь не допускает вступление в союз перед Богом более трех. Справку, для получения которой взимается государственная пошлина в размере 1000 рублей, оформляют 2 недели и.

Если коллективный договор в организации отсутствует, срок действия правил внутреннего трудового распорядка не ограничен. Причем компания будет выплачивать взносы за каждый день нахождения в клинике.

Получить дубликат свидетельства можно на сайте государственных услуг. Они привыкли командовать своими подчиненными и продолжают это делать с адвокатом. Пособие по уходу позволяет работать на полставки в случае, если это не мешает осуществлять уход за ребенком. Неужели Вам не понятно, что окончательное решение вынес Президиум Верховного суда.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем

Если у Вас остались вопросы, проконсультируйтесь у эксперта. Заполните форму ниже ↓.

Или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 — Москва и обл.; +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 — Санкт-Петербург и обл.

Статьи по теме:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 комментария

  1. tramriducrent :

    Продажные шкуры все юристы стали за деньги свою честь и совесть продали дьявалам толстосумам.

    Ответить
  2. subtcire :

    А на счет взлома- думаю все-таки они не имеют права.

    Ответить